Découvrez le catalogue 2027

Des formations hospitalières pour :

  • Gagner du temps grâce à une IA utile et encadrée
  • Prendre son poste, manager et faire coopérer les équipes
  • Faire vivre la qualité et le 6e cycle HAS dans le travail réel
  • Retrouver de la capacité d’agir face aux contraintes du quotidien
lareleve999_photographie_montrant_une_quipe_dhospitaliers_dan_4bd06b39-549e-4148-b3d3-1b98836d23ae_3

Choisissez parmi plus de 60 programmes de formation 100 % hospitaliers

6 gammes métiers

Management & Leadership
IA & Transformations
Qualité & 6e cycle HAS
Secrétariats & gestion des usagers
Pilotage & Bloc/Urgences
Situations Exceptionnelles

 

100% hospitalier

Des méthodes ancrées dans le travail réel de vos services hospitaliers.
 
Conçues et animées par les meilleurs experts hospitaliers.

Formats sur mesure

Formations INTER
Formations INTRA
Séminaires & journées d'étude
Accompagnements post formation

 

Pourquoi La Relève Santé ?

L’hôpital ne manque ni de compétences ni de procédures : il manque de temps et de souffle.

Face au mode dégradé permanent, la formation ne doit plus être une obligation théorique, mais un levier stratégique pour restaurer la capacité d’agir de vos équipes et réinjecter du sens.

Notre mission : (re)faire équipe là où l'organisation s'est figée.

Soutenus par un comité scientifique 100 % hospitalier (médecins, directeurs des soins, cadres en activité), nous proposons une approche ancrée dans la réalité du terrain :

  • Pédagogie active et dispensée par des pairs pour clarifier les rôles et réguler les tensions
  • Leadership de proximité pour rompre l'isolement décisionnel et faire durer les collectifs
  • IA métier encadrée pour alléger l'administratif et redonner la maîtrise du quotidien